天联国际海运有限公司
Tianlian international ocean shipping CO.Ltd

————打造有能力追逐幸福生活能力的船员队伍
新闻列表
01
2021/09

市场评述1.国内港口的国际航线中国船员换班形势会越来越好随船员换班问题江苏率先破冰:不得无理由拒绝船员换班,不得拒绝船舶船员的物资供给。青岛港在船员换班期间的隔离政策上,实施了人性化处理。2.目前,国际航线船员上船的顾虑主要有:① 在船不幸感染病毒是否能及时得到救治,费用谁出?② 无法阻止一些国家码头人员上船,比如东南亚一些国家码头工人防病毒意识低,要求上船。③ 不能及时下船换班,即使船到国...

01
2021/08

市场评述一、沿海航线高级船员,比如三副、三管等职务,目前处于“人荒”状态,一般是什么原因导致的?“人荒”是多种因素造成的:1.大的环境中国人口红利的消失,行业艰苦年轻人员从业意愿减退,高级船员培养缺乏系统的规划和调控。2.从航运行业看:毕业生上船意愿不足;培训数量未满足市场需求;疫情恐惧心理;新规后三升二周期缩短等因素。二、国际航线“四小头”船员本月的供求关系有什么新的变化?什么原因导致?国...

23
2021/07

   7月22日,由四川省红十字基金会、成都市退役军人事务局、成都市红十字会联合在东部新区智慧中心举行了“凝心聚力、汇爱相助”四川省红十字基金会成都市拥军事业发展基金路演活动。成都市退役军人事务局党组书记、局长李杨俊,事务局党组成员、副局长权秀峰出席了此次活动。    天联国际作为退役军人创办的企业,是唯一一家入选《2021年成都市退役军人就业合作企业目录》的船员管理、船员服务企业,也受邀...

21
2021/07

2021年7月21日,天联国际海运有限公司重庆涪陵办事处正式挂牌成立。办事处的成立,是公司发展战略迈出的重要一步!借着蓝海扶贫计划的东风,深化区域战略合作共赢关系。办事处坚持总部“合作共赢,诚信高效,服务行业,勇于创新”为理念,本着诚信、至善、敬业、创新为价值观,以立德树人为目标、用实用技术、专业培训和诚信服务打造企业品牌。打造中国远洋船员服务领军者! 我们将共同努力,从事远洋船员工作的的招...

14
2021/07

       为贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作一系列重要论述和重要指示批示精神,探索新时代促进退役军人就业的新模式,7月14日,成都市退役军人事务局与天联国际海运有限公司等企业举行促进退役军人就业合作签约仪式。局党组书记、局长李杨俊出席仪式并讲话,局党组成员、副局长方利红出席仪式,市军服中心、各区(市)县退役军人事务局相关负责同志及企业代表参加仪式。      天联国际海运有限公司做...

08
2021/07

   2021年7月8日,天联国际海运有限公司与成都市金牛区退役军人局就《退役军人就业合作协议书》的签约仪式在事务局圆满完成,邓昌龙先生及天联国际业务部代表与赵立新副局长带领的事务局工作人员出席本次活动。    在签约仪式结束后事务局赵立新副局长与邓昌龙先生合影留念,标志着双方共同努力为解决退役军人“三后问题”进入新的起点。202107.08         “协议书”的签订是为深入贯彻习...

07
2021/07

2021年7月6日,天联国际海运有限公司四川省泸州办事处正式挂牌成立。办事处的成立,是公司发展战略迈出的重要一步!借着蓝海扶贫计划的东风,深化区域战略合作共赢关系。办事处坚持总部“合作共赢,诚信高效,服务行业,勇于创新”为理念,本着诚信、至善、敬业、创新为价值观,以立德树人为目标、用实用技术、专业培训和诚信服务打造企业品牌。打造中国远洋船员服务领军者! 我们将共同努力,从事远洋船员工作的的招...

01
2021/07

市场评述1.中国国际及国内船员工资本月有什么新变化?整体上各个职位的国际船员都供需错配,无法满足市场的需求,还是老生常谈,三副三管更是供不应求,三副三管工资依然看涨。国内航线船员整体稳定。2.近期官方公布了2020年中国船员现状,其中女性船员占比为15%。女性中国船员未来的发展趋势如何?随着经济结构不断调整和女性独立意识不断深化,女性逐渐渗透到各行业中这是大势所趋,但是做作为船员,尤其是远洋...

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